ŻŁOBEK NR 4  W OPOLU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE MIEJSKIEJ JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ

                                         księgowy ds. kadr i płac

.................................................................................................................................

(nazwa stanowiska pracy)

1. Wymagania niezbędne

2. Wymagania dodatkowe

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku będzie obejmowało :

• prowadzenie dokumentacji płacowej jednostek obsługiwanych przez żłobek Nr 4,
• przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunku pracy,
• prowadzenie spraw związanych ze zgłaszaniem, aktualizacją i wyrejestrowywaniem do ZUS pracowników i ich rodzin,
• kierowanie pracowników na badania lekarskie (wstępne, okresowe, kontrolne) oraz szkolenia BHP, współpraca w tym zakresie ze stanowiskiem ds. BHP,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy, ewidencji urlopowej, ewidencji zwolnień lekarskich,
• rozliczanie i przygotowywanie dokumentacji służącej do naliczania wynagrodzenia za pracę,
• prowadzenie akt osobowych oraz innej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• sporządzanie, przygotowywanie i kompletowanie dokumentów do naboru na wolne stanowiska urzędnicze,
• sporządzanie sprawozdań z zakresu spraw pracowniczych wymaganych przepisami prawa, w tym statystyce publicznej, organu prowadzącego oraz na potrzeby jednostki,
• prowadzenie dokumentacji księgowej dla jednostek obsługiwanych przez żłobek Nr 4,
• sporządzanie list płac,
• sporządzanie dokumentacji rozliczeniowej ZUS i Urzędu Skarbowego,
• sporządzanie rozliczeń rocznych PIT,
• przygotowywanie obowiązujących sprawozdań GUS z zakresu prowadzonych sprawpłacowych,
• przygotowywanie danych do planów finansowych,
• obsługa zajęć komorniczych,
• przygotowywanie przelewów i dyspozycji gotówkowych,
• archiwizowanie dokumentacji : kart wynagrodzeń, list płac – w okresach przewidzianych przepisami,
• sporządzanie druków Rp – 7 dla pracowników i byłych pracowników żłobków,
• terminowe kompletowanie dokumentacji bazowej dla rozliczenia należności wynagrodzeń pracowników,
• pełna obsługa kadrowa jednostek obsługiwanych przez żłobek Nr 4,
• wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych żłobka nr 4,

4. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
5. dokumenty wymienione powyżej
6. życiorys -CV uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: „Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Żłobek nr 4 w Opolu, w celu wzięcia udziału w ogłoszonym naborze na wolne stanowisko urzędnicze. Zostałem (łam) poinformowany (a) o możliwości wycofania zgody w dowolnym momencie.
   Cofnięcie zgody może nastąpić poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mailowy: info@zlobek4.opole.pl. Mam świadomość, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej wycofaniem ”i własnoręcznym podpisem,
7. list motywacyjny,
8. kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej

(www.bip.um.opole.pl)

Kompletne aplikacje należy składać w administracji  z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko księgowy ds. kadr i płac w terminie do dnia 01.12.2022r.  - decyduje data faktycznego wpływu do Żłobka Nr 4 .                      

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://zlobek4opole.ssdip.bip.gov.pl ), na tablicy informacyjnej Żłobka Nr 4 w Opolu.

Dyrektor Żłobka nr 4
Ratajczak Joanna

Opole, 22.11.2022 r.