DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W OPOLU
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO KIEROWNICZE URZĘDNICZE
KIEROWNIK ZESPOŁU OBIEKTÓW KRYTA PŁYWALNIA AKWARIUM,
BASEN LETNI BŁEKITNA FALA - PEŁNY ETAT
- Wymagania niezbędne
Wymagania niezbędne | Wymagane dokumenty |
- obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP **
| Oświadczenie |
- pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych
| Oświadczenie |
- brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne
| Oświadczenie |
- nieposzlakowana opinia
| Oświadczenie |
- wykształcenie wyższe
| Kserokopia dyplomu lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów |
- staż pracy: minimum 5 lat , lub co najmniej 3 lata prowadzenia działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku
| Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c) |
- prawo jazdy kat. B oraz sprawne prowadzenie samochodów osobowych
| Kserokopia uprawnień oraz zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania |
- Wymagania dodatkowe
Wymagania dodatkowe | Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania |
- znajomość przepisów z zakresu:
- ustawy o finansach publicznych
- prawa pracy
- bhp
- ustawy o zamówieniach publicznych
- ustawy o samorządzie gminnym
- ustawy o gospodarce nieruchomościami
- ustawy o bezpieczeństwie osób przebywających na obszarach wodnych
| Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania |
- znajomość struktury oraz statutu MOSiR w Opolu
| Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania |
- biegła umiejętność obsługi komputera w tym systemu operacyjnego Windows
i znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego – Microsoft Office | Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania |
- znajomość technik negocjacji i rozmów z klientem, znajomość specyfiki procesów sprzedaży i marketingu
| Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania |
- samodzielność
i wysokie zdolności organizacyjne, umiejętność planowania i organizacji projektów, znajomość procesów logistycznych i organizacyjnych. | Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania |
- odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, sumienność, rzetelność
| Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania |
- zainteresowanie sportem, rekreacją i turystyką, kreatywność, innowacyjność, chęć podejmowania nowych wyzwań, umiejętność pracy zespołowej oraz indywidualnej, odporność na stres, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, wysoka kultura osobista, dokładność oraz doskonała organizacja pracy, gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji.
| Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania |
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Do zakresu podstawowych zadań Kierownika Zespołu Obiektów należy:
- kierowanie i organizowanie pracy Zespołu Obiektów oraz nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy;
- należyta ochrona i wykorzystanie składników majątkowych MOSiR w Zespole Obiektów oraz właściwa gospodarka przekazanymi do dyspozycji środkami finansowymi;
- reprezentowanie MOSiR w ramach i na podstawie posiadanego pełnomocnictwa;
- przestrzeganie przepisów powszechnie obowiązującego prawa, w tym statutu, regulaminów, uchwał i zarządzeń oraz nadzór i kontrola ich przestrzegania przez pracowników;
- podejmowanie na podstawie obowiązujących przepisów, zarządzeń Dyrektora i zadań MOSiR samodzielnych decyzji dla zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Zespołu Obiektów;
- przedstawienie wniosków w sprawie przyznawania środków niezbędnych dla zapewnienia realizacji zadań Zespołu Obiektów;
- współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi MOSiR oraz organizacjami zewnętrznymi w celu realizacji zadań statutowych związanych z powierzonym zakresem obowiązków;
- prowadzenie kwartalnej sprawozdawczości wynikającej z działalności Zespołu Obiektów;
- analiza godzinowego rozkładu czasu pracy w obiekcie wraz ze sprawozdaniem - co najmniej raz w roku;
- niezwłoczne raportowanie przełożonemu o wszelkich nieprawidłowościach związanych z funkcjonowaniem MOSiR oraz proponowanie optymalnych rozwiązań usunięcia tych nieprawidłowości;
- archiwizacja dokumentacji zgodnie z prawem i zarządzeniem Dyrektora;
- zapewnienie odpowiednich warunków BHP i bezpieczeństwa p. poż, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami oraz nadzór nad ich przestrzeganiem przez podległych pracowników, jak również współpraca ze służbą BHP i p. poż.;
- opracowywanie przedmiotu zamówienia na usługi, dostawy, roboty budowlane zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych i zarządzeniem Dyrektora realizowanych dla potrzeb Zespołu Obiektów;
- wnioskowanie do właściwego Działu o zakup sprzętu, narzędzi i materiałów niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania Zespołu Obiektów oraz realizacja zakupu w zakresie pozostawionym do realizacji Kierownika;
- przygotowywanie wniosków zakupowych wraz opisem przedmiotu zamówienia, w tym wymagających przeprowadzania postepowania przetargowego według obowiązujących w MOSiR przepisów;
- zapewnienie zgodnego z przepisami zabezpieczenia tajemnicy państwowej i służbowej;
- zapewnienie ochrony danych osobowych;
- przekazywanie do Dyrektora informacji o przebiegu i wynikach realizacji zadań przez Zespoły Obiektów;
- merytoryczna znajomość zagadnień objętych podległą sferą działania, stanowiących część zadań MOSiR oraz obowiązujących metod pracy przy ich realizacji;
- znajomość i przestrzeganie ogólnie obowiązujących przepisów prawa oraz wewnętrznych aktów normatywnych dotyczących podległej sfery działania;
- zlecanie kontroli wewnętrznych i koordynacja realizacji zaleceń pokontrolnych;
- wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora ds. Organizacyjnych.
2. Do szczególnych zadań Kierownika Zespołu Obiektów należy w szczególności:
- opracowanie projektów cenników za korzystanie z Zespołu Obiektów;
- opracowanie projektów regulaminów korzystania z Zespołu Obiektów;
- przygotowanie planów wykorzystania Zespołu Obiektów;
- nadzór nad prawidłowym zabezpieczeniem eksploatacyjnym Zespołu Obiektów wraz z zapleczem socjalnym i technicznym;
- przygotowanie i realizacja planu finansowego Zespołu Obiektów;
- przygotowanie i realizacja planu inwestycji i remontów Zespołu Obiektów;
- zabezpieczenie techniczne imprez sportowo - rekreacyjnych odbywających się w Zespole Obiektów;
- sprawdzanie pod względem merytorycznym zafakturowanych usług oraz zakupów;
- kierowanie pracą podległych pracowników, planowanie ich pracy, instruowanie i szkolenie;
- nadzór nad działaniami związanymi z zabezpieczeniem mienia w Zespole Obiektów;
- tworzenie warunków organizacyjnych niezbędnych do prowadzenia prawidłowe i zgodnej
z obowiązującymi przepisami działalności usługowej; - zapewnienie na administrowanym kompleksie sportowym warunków zgodnych
z obowiązującymi przepisami BHP, p-poż i innymi regulaminami; - opracowywanie projektów umów na najem, dzierżawę obiektów będących w zasobach Zespołu Obiektów i nadzór nad ich realizacją;
- planowanie potrzeb remontowych i inwestycyjnych niezbędnych do utrzymania i rozwoju Zespołu Obiektów oraz ich raportowanie do IRZP;
- zgłaszanie konieczności wykonania przeglądów technicznych ZDT oraz udział w przeglądach budowlanych Zespołu Obiektów zgodnie z wymogami prawa budowlanego i innymi obowiązującymi przepisami prawa;
- zgłaszanie konieczności wykonania prac oraz przeglądów technicznych do ZDT;
- prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej Zespołu Obiektów zgodnie z wymogami prawa budowlanego i innymi obowiązującymi przepisami prawa;
- nadzór nad zużyciem mediów na Zespole Obiektów oraz ich raportowanie do IRZP;
- nadzór nad prawidłową eksploatacją środków trwałych i nietrwałych będących na wyposażeniu Zespołu Obiektów;
- przygotowanie schematu organizacyjnego Zespołu Obiektów.
** Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Biuro Kierownika Zespołu Obiektów zlokalizowane jest w obiekcie Krytej Pływalni Akwarium przy ul. Ozimskiej 48b, budynek jest przystosowany dla osób poruszających się na wózkach, ale kierowanie zespołem obiektów wymaga poruszania się po wszystkich obiektach wchodzących w skład zespołu oraz systematycznych kontaktów z dyrekcją znajdującą się w budynku przy ul. Barlickiego 13 zlokalizowaną na I piętrze (bez windy), odległym o kilka kilometrów od ul. Ozimskiej. Praca wymaga stałych kontaktów z pracownikami, klientami i kontrahentami.
5. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Opolu:
Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%.
6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
a) dokumenty wymienione powyżej,
b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: „Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu, w celu wzięcia udziału w ogłoszonym naborze na wolne stanowisko urzędnicze. Zostałem (łam) poinformowany (a) o możliwości wycofania zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody może nastąpić poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mailowy: kadry@mosir.opole.pl. Mam świadomość, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej wycofaniem” i podpisem.
- list motywacyjny,
- koncepcja funkcjonowania obiektu,
- kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego w załącznikach do ogłoszenia oraz w Dziale Administracyjno-Gospodarczym Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu ul. Barlickiego 13.
Kompletne aplikacje należy składać w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji ul. Barlickiego 13
w Opolu (pok. nr 113), w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Kierownik Zespołu Obiektów w terminie do dnia 22.04.2022 r. do godz. 15.00, decyduje data faktycznego wpływu do jednostki.
*w przypadku osób niepełnosprawnych
Dyrektor
Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu
Marcin Sabat
Opole, dnia 08.04.2022 r.
Lp | Nazwa | Opis | Typ | Rozmiar | Data | dataUdost | dataMod | creating | modifier | Opcje |
Informacje |
Ilość odwiedzin: |
3866 |
Podmiot udostępniający: |
Urząd Miasta Opola |
Nazwa dokumentu: |
nabór na wolne stanowisko kierownicze urzędnicze kierownik zespołu obiektów |
Skrócony opis: |
Nabór Kierownik Zespołu Obiektów |
Osoba, która wytworzyła informację: |
Sylwia Lechowicz |
Osoba, która udostępnia informację: |
Sylwia Lechowicz |
Data wytworzenia informacji: |
12.04.2022 10:22:02 |
Data udostępnienia informacji: |
12.04.2022 12:01:09 |
Data ostatniej aktualizacji: |
12.04.2022 12:00:23 |
Rejestr zmian |